达丰电脑上海有限公司 操作工普工招聘

招聘要求:
1、中专、职高(含技校、高中)以上学历,年龄17—22岁.
2、男性身高158cm以上,女性身高156cm以上,视力均需0.8以上.
3、一般试用期三个月,试用合格后始得以正式人员任用.
4、任用考试由人事单位统筹办理.
5,综合工资在2200以上 

QSMC(广达上海制造城)创建于2001年3月,位于上海松江出口加工区,是广达集团的生产制造基地。广达集团由林百里总裁创建于1988年,是世界500强企业之一,也是世界上最大的笔记本电脑制造商,世界上每三台笔记本电脑就有一台来自广达。除了在笔记本电脑领域中维持领先地位外,广达集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域,积极展开产业整合布局。
凭借卓越的研发和生产能力,QSMC迅速发展壮大,仅仅6年的时间,公司规模由200多人发展到30000多人,出口创汇额由2001年的1.7亿美金增长到2006年的152亿美元,2007年将实现出口创汇额160亿美元的目标。公司广揽业界精英,生产、研发团队实力雄厚,赢得了全球IT业界全球知名企业的青睐,都成为其客户。
QSMC成立以来,获得了许多荣誉,2002年、2003年、2004年连续三年获得上海市外贸出口第一名及上海外贸出口百强企业金奖,2003年还名列中国外商投资企业出口创汇第二名,2004年名列中国外企500强排名第四名,中国外商投资企业出口前10名。一座座奖杯,一张张奖状,记载着QSMC的成长,也承载着QSMC人的光荣与梦想。
“虚心求得真道理,用心必得善其事,开心因得美梦成”,QSMC人在“真善美”企业精神的鼓舞下,在“诚信爱”企业准则的指导下,坚持“潜能激发,自主创新”,为成为全球最具竞争力的资讯产业基地而拼搏。
一、薪资结构:基本工资960元,职务0-160元,生产奖金0-150元,合计960~1270元.
二、年资加给:1、每半年(满)加发年资15元,并入底薪发放.
2、满五年后按最高年资加给100元发放.
三、职务加给:1、各级升级考试举办之时间如下:实习升三级为六个月,三级升二级为六个月,二级升一级为一年.
2、考试内容由单位自行办理,考试内容及成绩需送人事单位审核.
四、夜班津贴:每日15元,未上工日及工作日之工作未满4(含)小时者不予发放.
五、生产奖金:含效率奖金及品质达标奖金合计为0-150元.
六、加班费:加班费按国家规定执行:平时8.3元/小时,周六、周末11元/小时,国定假日16.5元/小时;其他依公司制度.
七、保险:由公司按国家规定按月缴纳外劳力综合保险.
八、薪资结构:
1、两班制作息时间:
日班正常上班时间08:00—17:00,加班时间17:30—20:00
夜班正常上班时间23:00—08:00,加班时间20:00—22:30
2、两班制薪资:日班:底薪960元,加班薪资798元,生产奖金0~150元,合计1758~1908元.
夜班:底薪960元,加班薪资798元,夜班津贴15×24=360元,生产奖金0~150元,合计2118~2268元。以上薪资系按在全勤情况下核算的(其中加班薪资和夜班津贴系按每月平均工作21.75天计算)不包括国定假日工资.
九、食宿:公司免费提供工作餐,住宿由公司统一安排.